去年11月30日，ChatGPT正式開放予公眾使用，一年過去，人工智能不單未如外界認為泡沫爆破，反而如蘋果iPhone一樣顛覆世界，重覆性的工作遭取代，創意型職位同時誕生，面對複雜多變的外圍環境，我們又能夠曲線超車，分一杯羹呢？
行政長官2023年施政報告中提及將設立100億元「新型工業加速計劃」為生命健康科技、人工智能與數據科學、先進製造與新能源科技的企業，提供更多資助；數碼港明年起會分階段設立人工智能超算中心，以支撐科研及相關行業的強大算力需求，推動產業發展。不單政府，市場對人工智能的接受程度亦愈來愈高，香港生產力促進局10月公布「香港企業數碼化指數調查」顯示，已經有三成受訪企業現時於不同營運範疇使用人工智能，該數字於未來一年更會上升大約20%至接近五成，於市場營銷、顧客服務及業務開發／拓展應用人工智能工具勢將成為主流。同月另一份由Workday發佈的《全球企業管理層人工智能指數》指出，本港企業對人工智能(AI)及機器學習(ML)帶來的潛在影響持樂觀態度，48%受訪者認為AI及ML能帶來好處，在AI及ML準備程度上，本港企業僅次德國，位列全球第二。
教育界亦一改最初抗拒態度，各大專院校不單將生成式人工智能應用程式開放給教職員及學生使用，現時更積極將有關內容納入課程中。而且不單是大專生，就連中小學生亦開始接觸人工智能，大灣區共同家園青年公益基金與SenseTime商湯科技合作，委託尊科Trumptech承辦“GenRobo 機械新人類計劃2023-24 — AI工程師之旅”， 免費為近1700基層學生提供AI課程， 激發學生對人工智能、機械人以及程式設計的興趣。活動分工作坊及比賽部份，28支隊伍參與人工智能課程、交流團後會進行工程師比賽角逐。不過有一點筆者覺得嘖嘖稱奇的是，原來香港早於14年開始已經有公司開發AI，當時尊科、麻省理工學院及香港科技大學三方合作發起AI創新科技項目，主題圍繞科技如何協助學生實現個人化自主學習，同時通過STEAM學習，提高創意和解難能力，到現時技術開始成熟及普及，看來似乎能夠做到「因才施教」的自主學習體驗。
似乎坊間已經有不少機構一直密密耕耘進行人工智能有關的研究工作，如果能夠將其商品化的話企業、科研人才也是打了一支強心針。我們不應妄自菲薄，政府、商界、教育界互相協作，打通人才、技術、市場等壁壘，相信能為香港在人工智能方面曲線超車提供新契機。
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